Ücretsiz izinde ücret ödenir mi? Ücretsiz izin, iş sözleşmesinin askıya alınması olarak da tanımlanabilir. İş sözleşmesi feshedilmez ve çalışan işten çıkarılmaz. İşverenin ücret ödeme yükümlülüğü yoktur ve çalışanın da iş yapma yükümlülüğü yoktur. Ücretsiz izin maaştan nasıl kesilir? Ücretsiz izin, ücretli iznin tam tersidir. Bir çalışan ücretsiz izin aldığında, iş sözleşmesi askıya alınmış sayılır. Bu süre zarfında çalışan hiç çalışmaz. Bu nedenle, her işveren çalışılmayan günlerin maaşını ödemez. Ücretsiz izinde maaş nasıl hesaplanır? Kullanılmayan yıllık izin ücreti hesaplanırken, dikkate aldığımız brüt ücret bir aya, yani 30 güne (30) bölünür. Ortaya çıkan değer, kalan yıllık izin gün sayısıyla çarpılır. Bu şekilde,…
Yorum Bırak